创新融合谋发展 凝心聚力绘蓝图--暨湖南兴旺集团2021年工作会议

分享 微信 钉钉 2021-03-09

律回春晖渐,万象始更新。2月24日,兴旺集团2021年工作会议在圣爵菲斯大酒店隆重召开。集团董事长侯兴旺、总裁侯四华等高管及全员出席会议。

集团董事长侯兴旺作了题为“创新融合谋发展  凝心聚力绘蓝图”的工作报告。侯总说:2020年是极不寻常的一年,全球经济遭受重创,绝大多数行业,都遭受了一场极其艰难的考验和挑战,兴旺集团亦不例外。过去这一年,我们勇开顶风船,敢打攻坚战,在变局中保持定力,在挑战中创新发展,在奋斗中收获成功。

2020年集团业务有增有减,喜忧参半,集团各板块受疫情的影响比较大,面对严峻的外部经济环境,集团全体员工没有退避和畏惧,齐心协力,努力完成目标责任状,集团各项工作都有不俗成绩,总结起来主要是:坚持“新”字变革,坚持“实”字当头,坚持“尖”字发展,坚持“稳”字优先,坚持“创”字布局。

侯总强调:未来,集团要围绕“产品、产业、人才、创新”四个方面继续发力。我们要将变革与管理相结合、创新与市场相结合、人才与发展相结合、制度与效益相结合、服务与监督相结合。人才是集团发展的重要因素,我们必须招贤纳士,才能实现集团持续式、颠覆式、融合式创新。集团从北上广深引入任刚、叶勇、豆路标等世界500强高端人才,已经初见成效,往后将加大人才引进、内部培养的力度,把人才投资作为永不退出的投资,将集团做大做强。

2021年的指导思想是:围绕打造百亿企业、百年兴旺,准确政策改革走势、科技革新大势、资本运用态势、市场需求趋势、人才储备优势、内部管理形势,做精做强现有产业,审慎投拓新兴产业,着力夯实内部管理,招贤纳士提高能——向管理要效益,用制度促规范,以协作聚合力,用创新促发展,激发全集团高质量高发展的全新动能,在危机中育先机、于变局中开新局,全面完成年度经营目标任务,为“百年兴旺”打下坚实基础。

本次工作会议由集团副董事长侯培林主持,集团总裁侯四华宣读了集团人事任免决定。集团董办主任王菲宣读了2020年表彰决定,集团对总裁特别嘉奖、卓越团队、标杆部门、杰出管理者、优秀员工和最佳新人进行表彰和奖励。集团各子公司、项目部负责人分别与董事长侯兴旺、总裁侯四华签订了2021年目标责任状。兴旺通信科技有限公司总经理豆路标开启了首个表态发言,作为对外引进的优秀管理者代表,领取了极具挑战性的目标任务,并做好了打硬仗、打胜仗的准备,其他板块负责人也信心十足,共签下约80亿目标责任状。




四总说:展望2021年,我们的任务更加艰巨,所有公司的同仁需要携手共进,在新的一年不断跨越,创造新的历史。战略决定方向,细节决定成败,2021年我们将继续完善成本管控、质量管控,品牌建设和产品结构的优化,加强管理,通过各部门通力合作,稳步实现共嬴。

2021年,是集团关键的一年,在新变局、新形势、新挑战的不确定因素中,我们要抓住机遇快速发展,从现在开始,我们就要积极行动起来,务实求为,扎实工作,为圆满完成今年的工作任务,共创美好未来而努力奋斗。我相信,大家团结协助、不断创新,必将让集团的发展实现新的跨越!也希望全体同仁能蓄力勃发新常态、锐意进取续发展,忘却过去的成绩,虚怀若谷,以归零的心态重新出发,更加谦虚、勤奋、努力、脚踏实地的工作,全新迎接属于每一个兴旺人的美好未来。