科技献礼新时代 乘势开拓兴篇章--暨兴旺科技集团2024年高质量工作会议

砥砺奋斗辞旧岁，携手同心谱新篇。2023年已经落下最后的音符，2024年开始演奏最新的华章，集团用一场隆重的工作会议总结过去一年取得的突破和成就，展望未来的新机遇和新发展。

2月22日，集团全体人员在圣爵菲斯大酒店隆重召开了兴旺集团2024年开门红工作会议，集团董事长侯兴旺、总裁侯四华等高管及全体员工出席会议。

集团董事长侯兴旺作了题为“科技献礼新时代 乘势开拓兴篇章”的工作报告。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实现“十四五”规划承上启下的关键之年，也是集团完整布局、夯实基础的开局之年。一年来兴旺集团砥砺奋进、创新实干，全面贯彻二十大精神的同时，积极探索高质量发展之路，紧跟“一带一路”发展海外通信，创新数智经济时代下的新基建，夯实“绿水青山”下的环保产业。传统板块和新兴板块，国内业务和国际业务都获得了不错的成绩；肯定了传统产业包括建设、通信、环保、酒店、运营、醴陵等板块在环境变化中保持重心稳定，经济发展的“基础大盘”越发牢固，尤其是建筑公司荣获的鲁班奖。褒奖了新兴产业华曙和华锐，在经济转型中坚持创新引领，经济发展的“现代特质”越发彰显，尤其是华曙的成功上市，给其他板块起了很好的带头引领作用，打了一剂强心针。认可了海外通信的成绩，在加快发展中突出海外战略，经济发展的“核心含量”越发丰盈，尤其是年初五签订的巴基斯坦新的业务订单。

与此同时，侯董事长还做了2024年战略部署和工作展望。传统板块要向新兴板块创新发展，聚焦创新驱动，打造动能转换新引擎；各职能中心要积极响应管理变革，在战略改革中“练好内功，积蓄能量”，聚焦管理改革，塑造优质发展新趋势；各板块要以行业巨头为指引灯，聚焦品质提升，彰显文化自信新面貌；集团发展最终的是人才，新的一年要搭建拓宽引育渠道，聚焦人才引进，构建柔性引才新格局。

最后，侯董事长致以了新年的祝福和期盼，在新的一年里，大家要以“担当善为抓落实，管理科学出效益”为主抓手，始终保持高的站位、严的标准、实的作风、廉的底色，不断推动集团高质量发展。

集团副董事长侯培林主持本次工作会议，并宣读集团人事任免决定。随后，集团董事长侯兴旺、集团总裁侯四华、集团副总裁侯宇、集团副总裁夏帅、兴迈数智科技有限公司总经理豆路标、常德万辉宏升智能科技有限公司投资人侯银华与集团各中心、子公司、项目部负责人分别签订了2024年目标责任状，目标责任人依次表态发言，各责任主体表示，定将紧紧围绕2024年的各项指标，咬定青山不放松，誓夺目标不松口，以“千磨万击还坚劲”的昂扬斗志，“吹尽狂沙始到金”的坚定决心，攻坚克难，锲而不舍，超额完成目标责任状。

巴基斯坦团队和兴迈数智云南分公司团队对集团本部致以了新春的问候，巴基斯坦团队代表李粤洲表态发言。23年我们收货颇丰，不负期待，24年兴旺巴基斯坦光纤正式进入大发展阶段，势如破竹，我们必将趁着这片东风，铆足干劲，夯实一带一路战略布局发展堡垒。

集团董办主任王菲宣读了2023年表彰决定，集团董事长、集团总裁、集团副总裁对董事长特别嘉奖、年度卓越团队、年度优秀团队、年度卓越个人、年度优秀个人的获奖员工和团队进行表彰、奖励，鲁班奖项目组众望所归，获得了本年度董事长特别嘉奖的殊荣。随后各获奖代表发表了充满激情的获奖感言。

集团总裁侯四华做了“龙马精神志昂扬，砥砺奋进勇争先”的总结发言，部署了2024年的重点工作。四总表示，所有兴旺人要齐心协力，举好经济发展的“指挥棒”；稳中求进，做对经营管理的“运算符”；居安思危，拧紧安全风险“总开关”；心存敬畏，坚守勤勉廉洁“高压线”。征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄，年会过后是再出发的号角！新的一年我们要以“开年即开跑”的使命感，“起步即冲刺”的精气神，斗志昂扬创新干、龙马精神加油干。

百舸争流、奋楫者先，千帆竞发、勇进者胜。2024让我们一起勇立潮头、笃行不怠、守正创新，一步一个脚印推动兴旺蓝图变成宏伟实景，为实现专业化、科技化、国际化的跨国上市企业集团而不懈奋斗。